「 賞与 」 の情報 

日本航空（ＪＡＬ）は８日、グループ社員の夏の賞与（ボーナス）を月給の０・３か月分とする方針を労働組合側に示した。コロナ禍に伴う旅客減で業績が悪化していることを受け、２０１２年の再上場後では最低水準とする。 日本航空. 労組側は例年の半分...

ダイキン工業は30日、2021年4月から社員が希望すれば70歳まで再雇用すると発表した。これまでは60歳の定年後、再雇用は65歳までだったが5年延長する。原則一律としてきた賞与も成果に応じて4段階に分けて支給し、ベテラン人材の意欲を引き出す。...

ソニーは24日、2021年度の賞与を巡り、基本給の7.0カ月（特別一時金は0.3カ月）にするとソニー中央労働組合に回答した。組合側の要求は6.9カ月で、要求を上回り、同社として過去最高の水準となる。...

(日産の情報を追加しました。) ［東京 １７日 ロイター］ - トヨタ自動車と日産自動車は１７日、２０２１年春季労使交渉（春闘）で、労働組合の要求に対して賃上げ、年間一時金（賞与）ともに満額で回答したと発表した。ホンダは１週間早く異例の早期妥結...

情報システムなどの三谷産業は4月、60歳の定年を迎えた従業員を65歳まで雇用する「継続雇用制度」の上限年齢を撤廃する。業務内容を明確にして昇給や賞与、退職金も得られるようにする。経験豊富なシニア人材...

経団連は２２日、2020年の年末に大手企業が支給した冬のボーナス（賞与）の最終集計を発表した。平均妥結額は前年比９．０２％減の８６万5621円で１２年以来８年ぶりのマイナス。新型コロナウイルスの感染拡大に伴う業績の悪化が影響した。 東証１部...

会社に勤めている人なら、給与や賞与の受け取り時に所得税等が「源泉徴収」されていることや、年の瀬に「年末調整」が行われることは知っているでしょう。これらをより深く理解するために、年末調整の対象となる控除等について、分かりやすく解説し...

私は契約社員として長年働いてきました。正社員のように日々仕事に追われたり、転勤したりするのは嫌だという気持ちがあったのは確かですが、家族のための扶養手当や有給の病気休暇がないのは正直つらいです。賞与...

賞与や退職金は「正社員の特権」なのか？ その是非を巡る判決が、先週報じられました。しかし、あっという間に“火種”は鎮火。本来であれば、. 「なんで10年も勤めてんのに、非正規ってだけで退職金、出ないんだよ！」 「なんで同じ仕事してんのに、非...

非正規労働者と正社員との待遇格差を巡る訴訟５件で最高裁が判決を下した。賞与と退職金では原告の非正規労働者側の訴えを退ける一方、手当と休暇に関しては企業側の差別的扱いの違法性を認めた。 待遇格差是正のため国は「同一労働同一賃金」政策を...