「 経団連 」 の情報 

経団連の十倉雅和会長と連合の芳野友子会長ら労使の代表者が２６日、東京・大手町の経団連会館で会談し、２０２２年春闘について意見を交わした。 経団連と連合の懇談会（２６日、東京・大手町で）＝代表撮影. 経団連は２２年春闘の経営側の指針で、収益が高い水準で...

経団連と連合のトップが参加する労使フォーラムが始まり、春闘が事実上スタートした。 十倉雅和経団連会長は「企業の責務として賃金の引き上げと処遇改善に取り組むことが重要だ」と語り、経済界として賃上げに前向きに取り組む姿勢を表明した。...

春闘の始まりを告げる経営側と労働組合側の関係者らによる「経団連労使フォーラム」が２５日午前、東京都内で始まった。岸田首相は「成長と分配の好循環」に向け、業績が回復した企業に３％超の賃上げを期待し、連合は計４％程度を求めている。経団連も賃上げ自体には...

経団連は25日、賃金交渉の方針や働き方について講演する「労使フォーラム」を開いた。2022年の春季労使交渉が事実上スタートした。経団連は一律の賃上げ要請は見送り、好業績企業に限って積極的な対応を促す。新型コロナウイルスの感染再拡大や物価上昇など企業の経営環境...

岸田政権が、「成長と分配の好循環」を掲げる中、経団連は企業に対し、「社会的な期待」や「政府が整備した賃上げの支援策」も考慮に入れて、主体的に賃上げを検討するよう求めました。...

ことしの春闘に向けて、政府が経済界に対して3％を超える賃上げへの協力を呼びかける中、経営側の指針となる経団連の基本方針が正式に発表され、賃上げに前向きな方針を打ち出すことになりました。 続きを読む. 今月末に事実上スタートすることしの春闘に向けて、岸田総理...

経団連は18日、2022年の春季労使交渉に臨む経営側の方針をまとめた。新型コロナウイルス禍を踏まえて一律の賃上げは見送り、業績が好調な企業に積極的な対応を促した。好業績企業のベースアップ（ベア）が「望まれる」とし、21年から踏み込んだ。年功型の賃金制度の課題...

経団連と自民党の幹部が１１日、東京都内で懇談会を開き、岸田内閣が掲げる「成長と分配の好循環」の実現で連携を強化する考えで一致した。経団連の十倉雅和会長は「収益が好調な企業に積極的な対応を期待している」と述べ、２０２２年春闘に向け、会員企業に賃上げを...

岸田首相は経団連のフォーラムで講演し、企業に向けて賃上げへの協力を求めました。 岸田首相「デフレから脱却し、成長できる経済をつくりあげる観点からも多くの企業がそろって賃上げをしていくことが重要です。賃上げにご協力いただきますよう、お願い申し上げます」...

経団連の十倉会長は、来年の春闘に向けた経営側の基本方針について、政府が掲げる「成長と分配の好循環」を実現するための社会的な期待も考慮するとしたうえで、収益が拡大している企業に積極的な賃上げを呼びかける考えを改めて示しました。 続きを読む....