ＪＡＬ、夏のボーナス「０・３か月分」提示…再上場後で最低水準

日本航空（ＪＡＬ）は８日、グループ社員の夏の賞与（ボーナス）を月給の０・３か月分とする方針を労働組合側に示した。コロナ禍に伴う旅客減で業績が悪化していることを受け、２０１２年の再上場後では最低水準とする。 日本航空. 労組側は例年の半分 ...