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ＪＡＬ、夏のボーナス「０・３か月分」提示…再上場後で最低水準
2021/6/8 グループ社員, コロナ禍, ボーナス, 例年, 再上場後, 労働組合側, 労組側, 半分, 夏, 方針, 旅客減, 日本航空, 最低水準, 月給, 業績, 賞与, ２０１２年, ３か月分, ８日
日本航空（ＪＡＬ）は８日、グループ社員の夏の賞与（ボーナス）を月給の０・３か月分とする方針を労働組合側に示した。コロナ禍に伴う旅客減で業績が悪化していることを受け、２０１２年の再上場後では最低水準とする。 日本航空. 労組側は例年の半分...