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「 労働組合側 」 の情報 

22年春闘スタート…昨年は1%台に沈んだ賃上げ率、回復なるか

春闘の始まりを告げる経営側と労働組合側の関係者らによる「経団連労使フォーラム」が25日午前、東京都内で始まった。岸田首相は「成長と分配の好循環」に向け、業績が回復した企業に3%超の賃上げを期待し、連合は計4%程度を求めている。経団連も賃上げ自体には...

JAL、夏のボーナス「0・3か月分」提示…再上場後で最低水準

日本航空(JAL)は8日、グループ社員の夏の賞与(ボーナス)を月給の0・3か月分とする方針を労働組合側に示した。コロナ禍に伴う旅客減で業績が悪化していることを受け、2012年の再上場後では最低水準とする。 日本航空. 労組側は例年の半分...

自動車、賃上げへ大詰め 春闘、17日集中回答

新型コロナウイルス感染拡大で異例の展開となった2021年春闘は、17日に大手企業の集中回答日を迎える。第2次安倍政権発足以降の「官製春闘」から一転、業績悪化で労働組合側がベア要求を見送った企業も目立つ。電機大手が従業員の基本給を...

【独自】電機大手6社、ベア1000円軸に調整…「脱・横並び」で数百円ばらつきも

日立製作所や三菱電機などの電機大手6社は、2021年春闘で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)について、月額1000円を軸に回答する方向で調整に入った。 電機大手の春闘は、労働組合側の要求と、経営側の回答を横並びで行う「統一交渉」...

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