「 ボーナス 」 の情報 

経団連は２２日、大手企業の今冬のボーナス（賞与・一時金）妥結額の最終集計を発表した。集計した１６４社の平均妥結額は昨冬比５・１６％減の８２万９５５円となり、２年連続で減少した。金額は２０１３年（８０万６００７円）以来、８年ぶりの低水準だった。...

山口県人事委員会は今年度の県職員の給与について、月給は改定なしとする一方で、民間企業の支給割合に準じてボーナスを０.１５か月分引き下げるよう、１４日県に勧告

大阪府人事委員会は府職員の給与について、月給は据え置く一方、ボーナスは０.１５か月分、引き下げるよう勧告しました。 ボーナス引き下げの勧告は２年連続です。

月額定額カーリース「おトクにマイカー 定額カルモくん」を運営するナイルは、車のボーナス支払いについての調査を実施。6割以上の人がボーナス払いに不安を感じていることが明らかになった。 車を購入する際、支払い方法としては現金一括払いや...

そろそろ、夏のボーナスが支給される季節となります。今年はいくらもらえるのか、気になりますね。さて、ボーナスには、「支給額」と「手取り額」に差があります。それは、毎月の給与と同じく、ボーナスからも社会保険料や税金が引かれているためです...

日本航空（ＪＡＬ）は８日、グループ社員の夏の賞与（ボーナス）を月給の０・３か月分とする方針を労働組合側に示した。コロナ禍に伴う旅客減で業績が悪化していることを受け、２０１２年の再上場後では最低水準とする。 日本航空. 労組側は例年の半分...

全日本空輸が２０２１年度の夏冬を合わせたボーナスに相当する年間一時金の支給を見送る方針を労働組合に提示したことが１０日、分かった。今年１月からは基本給の５％削減も実施しており、従業員の年収は新型コロナウイルス感染症に伴う業績悪化の...

全日本空輸が令和３年度の夏冬を合わせたボーナスに相当する年間一時金の支給を見送る方針を労働組合に提示したことが１０日、分かった。今年１月からは基本給の５％削減も実施しており、従業員の年収は新型コロナウイルス感染症に伴う業績悪化の影響...

東京 ６日 ロイター］ - 厚生労働省が６日発表した毎月勤労統計調査（速報）によると、２月の実質賃金は前年比０．２％増と、１２カ月ぶりにプラスに浮上した。現金給与総額の減少が続いているものの、昨年１１月から今年１月までボーナスがコロナ禍で...

ホンダは１０日、２０２１年春闘で年間一時金（ボーナス）について、組合の要求通り５・３か月分とすると組合側に回答した。 発表によると、新型コロナウイルスの感染拡大で新車販売が減少するなど、厳しい経営環境が続くなか、電動車の開発競争などに...