「 基本給 」 の情報
自動車総連、3年連続でベア額示さず 21年春闘
2021/1/14 ベア, ベースアップ, 中央委員会, 労働組合, 基本給, 東京都内, 自動車メーカー, 自動車総連, 要求方針, 賃金改善分, 金額, 高倉明会長, 14日, 2021年春闘, 8年連続
自動車メーカーなどの労働組合で構成する自動車総連(高倉明会長)は14日、東京都内で中央委員会を開き、2021年春闘の要求方針を決めた。基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の引き上げを8年連続で要求するが、金額...
11月給与総額、前年比2.2%減 勤労統計
2021/1/8 マイナス, 前年同月比, 厚生労働省, 名目賃金, 基本給, 従業員5人以上, 新型コロナ, 残業代, 毎月勤労統計調査, 速報値, 11月, 2%減, 27万9095円, 4月, 7日, 8カ月連続
厚生労働省が7日発表した昨年11月の毎月勤労統計調査(速報値、従業員5人以上)によると、基本給や残業代を合わせた現金給与総額(名目賃金)は前年同月比2・2%減の27万9095円だった。4月から8カ月連続のマイナスとなる。新型コロナ...
全トヨタ労連、ベア具体的金額は掲げず 7年ぶり
トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は18日、令和3年春闘交渉で、基本給を一律に引き上げる「ベースアップ(ベア)」について具体的金額を掲げない方針を明らかにした。ベア自体は要求するが、具体的水準は各労組の判断...
ベア「2%程度」要求 連合が来年春闘方針
2020/11/20 ベア, ベースアップ, 中央執行委員会, 企業規模, 分, 前提, 基本給, 定昇, 定期昇給, 幅, 東京都内, 確保, 計4%程度, 連合, 闘争方針, 雇用形態, 19日, 2%, 2%程度, 2021年春闘
連合は19日、東京都内で中央執行委員会を開き、2021年春闘の闘争方針を確認した。定期昇給(定昇)分の2%の確保を前提に、基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)の幅を「2%程度」とし、計4%程度を要求する。企業規模や雇用形態...
連合、ベア「2%程度」要求へ/21年春闘、6年連続
2020/11/17 10月, 2021年春闘, 2%程度, たたき台, ベア, ベースアップ, 取材, 基本構想, 基本給, 影響, 新型コロナウイルス, 方針, 春闘方針, 月給, 目標値, 要求, 連合, 関係者
連合が2021年春闘で、基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)の目標値を月給の2%程度とする要求を掲げる方針を固めたことが17日、関係者への取材で分かった。10月に公表した春闘方針のたたき台となる基本構想では、新型コロナウイルスの影響...