「 定期昇給 」 の情報 

スズキ労働組合は１３日、令和４年春闘で定期昇給や賃金改善分などの総額として、組合員平均で月額７５００円の賃上げ要求を正式決定したと明らかにした。昨年と同水準。脱炭素化への対応といった業務遂行のため、人への投資が必要だと訴えている。昨年から総額方式に...

経団連が３０日発表した令和３年春闘の最終集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む大手企業の月給の賃上げ率は平均１・８４％となった。１・８３％だった平成２５年以来の低水準で、８年ぶりに２％を割り込んだ。前年比は０・２８...

２０２１年春闘の賃上げ交渉で、連合佐賀（井手雅彦会長）に加盟する労働組合で春闘を実施している１２２組合のうち、１８組合が３月末までに妥結した。組合員１人当たりの平均妥結額は５０４０円（定期昇給込み）、賃上げ率が２・１１％で額と率とも...

労働組合の中央組織である連合は２６日、令和３年春闘の第２回集計結果を発表した。定期昇給（定昇）と基本給の底上げを示すベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は平均で１・８１％だった。昨年の第２回集計の１・９４％に対しては０・１３...

北海道経済連合会など道内経済5団体と連合北海道は2日、2021年春季労使交渉の本格化を前に札幌市内で懇談会を開いた。連合は月例賃金の増額を示すベースアップ（ベア）2%程度と定期昇給を合わせた4%程度の賃上げを要求。経営側は新型コロナ...

トヨタ自動車労働組合が令和３年春闘で、定期昇給、手当を合わせた総額として全組合員平均９２００円の賃上げを求めることが２５日、分かった。自動車業界の競争激化や新型コロナウイルス流行による業績の悪化を考慮し、２年要求の同１万１００円から...

連合三重は２２日、県庁で記者会見を開き今年の春闘の基本方針を示した。賃金については、定期昇給とベースアップ（ベア）を合わせた月例賃金の引き上げ目安を７年連続で総額１万５００円以上とする。今年は賃金改善のほか、新型コロナウイルスの影響...

連合は１９日、東京都内で中央執行委員会を開き、２０２１年春闘の闘争方針を確認した。定期昇給（定昇）分の２％の確保を前提に、基本給を一律に引き上げるベースアップ（ベア）の幅を「２％程度」とし、計４％程度を要求する。企業規模や雇用形態...

トヨタ自動車が本格的な賃金制度の改革に取り組む。2021年1月から一律的な定期昇給をなくし、人事評価が全面的に反映される新制度を導入する。評価次第では、"定昇ゼロ"もあり得るという。 同社広報は「頑張っている人により報いたい」と新制度の...

トヨタ自動車労働組合は３０日、２０２１年春闘に向け、本部のある愛知県豊田市と全国の各支部をインターネットで結ぶ形式で定期大会を開き、毎年春の定期昇給の算定方法を大幅に見直す経営側からの提案を受け入れることを決めた。２１年１月から、...