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「 毎年春 」 の情報 

JR九州 「ポケット時刻表」廃止 3月のダイヤ改定で /福岡

JR九州は毎年春に発行していた紙の「ポケット時刻表」を、3月13日のダイヤ改定に合わせて廃止する。インターネットを使った時刻表検索が普及して発行部数は減少傾向にあり、新型コロナウイルスによる急激な業績悪化で経費を削減する。 ポケット...

古布で色とりどりに 松阪で「つり飾り」展 /三重

不要になった着物や帯など、絹の古布を用いてひな飾りなどに仕上げたリフォーム作品展「癒しのつり飾り」が、松阪市飯高町宮前の道の駅「飯高駅」の交流館展示スペースで開かれている。 地元の手芸クラブ「高橋みゆきリフォーム教室」が毎年春に開催し...

定昇見直し提案を受け入れ トヨタ労組、来年導入

トヨタ自動車労働組合は30日、2021年春闘に向け、本部のある愛知県豊田市と全国の各支部をインターネットで結ぶ形式で定期大会を開き、毎年春の定期昇給の算定方法を大幅に見直す経営側からの提案を受け入れることを決めた。21年1月から、...

成果連動型昇給、広がりも コロナで制度見直し加速―トヨタ改革

トヨタ自動車が、毎年春に実施する定期昇給を成果型にする方向で労働組合と最終調整に入った。事評価次第で昇給がゼロになる可能性もある新方式に一本化し、2021年度からの運用を目指す。新型コロナウイルスを契機に多様な働き方の導入が進む...

トヨタ、一律改め成果主義 定期昇給 21年から人事評価に一本化

トヨタ自動車が毎年春の定期昇給の算定方法を大幅に見直す方針を固めたことが27日、分かった。原則一律に昇給する現在の方式を改め、事評価に応じて昇給額を決める。によっては昇給しないケースも出てきそうだ。既に労働組合と協議を始めて...

トヨタ、定昇を完全成果型に 一律昇給方式は廃止―21年度から、労組と最終調整

トヨタ自動車が、毎年春の定期昇給を完全成果型にする方向で労働組合と最終調整に入ったことが27日、分かった。定昇制度のうち、一律に昇給する部分は廃止し、事評価次第で昇給がゼロにもなり得る成果型の新方式に一本化する。労組側の同意が得...

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