「 令和３年春闘 」 の情報 

経団連が３０日発表した令和３年春闘の最終集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む大手企業の月給の賃上げ率は平均１・８４％となった。１・８３％だった平成２５年以来の低水準で、８年ぶりに２％を割り込んだ。前年比は０・２８...

労働組合の中央組織である連合は２６日、令和３年春闘の第２回集計結果を発表した。定期昇給（定昇）と基本給の底上げを示すベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は平均で１・８１％だった。昨年の第２回集計の１・９４％に対しては０・１３...

令和３年春闘で、トヨタ自動車や日産自動車など自動車大手は、労働組合の要求に対して満額回答で応じた。ただ、両社の労使は、従業員の基本給を一律に引き上げるベースアップ（ベア）を実施するかどうかは明らかにしていない。一方、電機大手の労組は...

日本航空は１６日、令和３年春闘で、５０歳以上の客室乗務員を対象に、理由を問わずに勤務時間と給与水準を従来の６割か８割とする働き方を選べる仕組みを導入すると労働組合に伝えた。６割勤務は３年度中に限る。新型コロナウイルス感染症による旅客...

全日本空輸の最大労働組合「ＡＮＡ労組」は３日、令和３年春闘で夏冬を合わせたボーナスに相当する年間一時金を月例賃金の１カ月分を下回らないよう求める要望書を会社側に提出した。月例賃金の改善要求は２年に続き見送る。 新型コロナウイルス流行の...

日立製作所やパナソニックなど電機大手の労働組合は１８日、令和３年春闘の要求書を経営側に提出し、労使交渉を始めた。賃金水準を底上げするベースアップ（ベア）はそろって月額２千円を求めた。前年要求に比べ千円の減額となる。新型コロナウイルス...

日産自動車労働組合は４日、令和３年春闘で総額として組合員平均月７千円の賃上げを求めると発表した。昨年は９千円を要求しており、５年ぶりの引き下げとなる。新型コロナウイルス感染拡大による業績悪化などを考慮した。総額のうちベースアップ（...

トヨタ自動車労働組合が令和３年春闘で、定期昇給、手当を合わせた総額として全組合員平均９２００円の賃上げを求めることが２５日、分かった。自動車業界の競争激化や新型コロナウイルス流行による業績の悪化を考慮し、２年要求の同１万１００円から...

自動車総連は令和３年春闘で、従業員のベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分の金額を掲げず賃金の絶対額を重視する姿勢を維持することを決めた。ベア要求の可否や金額などは各労組が新型コロナウイルスによる影響も含め、それぞれの事情を踏まえ...