KURAGE online | ビジネス の情報 > 2%程度 「 2%程度 」 の情報 「日本の賃金に危機感」春闘行方 2021/2/13 00. 春闘本格化, 13 06, アップ, ニュースイッチ, ベア, 労使トップ, 収束, 新型コロナウイルス感染症, 春闘本格化, 2%程度 春闘本格化!ベア「2%程度」アップはどうなる?労使トップに聞いてみた. (ニュースイッチ) 2021/02/13 06:00. 春闘本格化!ベア「2%程度」アップはどうなる?労使トップに聞いてみた. (ニュースイッチ). 新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中... 深層断面/春闘、交渉が本格化 コロナ格闘 ベア葛藤 2021/2/12 ベア, ベースアップ, 二極化, 企業業績, 収束, 基本給, 新型コロナウイルス感染症, 春季労使交渉, 春闘, 本格化, 経団連, 要求, 連合, 2月中旬, 2%程度 新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中で、春季労使交渉(春闘)が2月中旬から本格化する。連合は基本給を底上げするベースアップ(ベア)の「2%程度」引き上げという昨年同様の要求を掲げた。一方、経団連は企業業績が二極化しており一律の... 春闘、連合の神津会長と経団連の大橋副会長に聞く 2021/2/7 ベア, ベースアップ, 一律, 一方, 令和3年, 企業経営, 基本給, 影響, 従来どおり, 新型コロナウイルス禍, 春闘, 経団連, 経済成長維持, 維持, 賃上げ, 連合, 雇用, 2%程度 令和3年の春闘が、企業経営に新型コロナウイルス禍の影響が広がる中でスタートした。連合は経済成長維持へ、基本給を一律で2%程度引き上げるベースアップ(ベア)を従来どおり要求する。一方の経団連は一律の賃上げは困難として、雇用の維持や... 賃金、雇用を守る春闘に 「弱い立場の声上げていく」 2021/2/5 コロナ禍, ベア, ベア要求, ベースアップ, 労働団体, 労働者, 千人, 厳しい状況, 新型コロナウイルス, 春闘, 県内最大, 経済, 賃金体系, 連合大分, 2%程度, 8年連続 コロナ禍の春闘が近づいてきた。 約4万8千人の労働者が所属する県内最大の労働団体「連合大分」は今年、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)を2%程度求める。ベア要求は8年連続だ。 「新型コロナウイルスで経済が厳しい状況だからこそ、... ベア「2%程度」要求 連合が来年春闘方針 2020/11/20 ベア, ベースアップ, 中央執行委員会, 企業規模, 分, 前提, 基本給, 定昇, 定期昇給, 幅, 東京都内, 確保, 計4%程度, 連合, 闘争方針, 雇用形態, 19日, 2%, 2%程度, 2021年春闘 連合は19日、東京都内で中央執行委員会を開き、2021年春闘の闘争方針を確認した。定期昇給(定昇)分の2%の確保を前提に、基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)の幅を「2%程度」とし、計4%程度を要求する。企業規模や雇用形態...