「 賃上げ 」 の情報 

経団連と連合のトップが参加する労使フォーラムが始まり、春闘が事実上スタートした。 十倉雅和経団連会長は「企業の責務として賃金の引き上げと処遇改善に取り組むことが重要だ」と語り、経済界として賃上げに前向きに取り組む姿勢を表明した。...

春闘の始まりを告げる経営側と労働組合側の関係者らによる「経団連労使フォーラム」が２５日午前、東京都内で始まった。岸田首相は「成長と分配の好循環」に向け、業績が回復した企業に３％超の賃上げを期待し、連合は計４％程度を求めている。経団連も賃上げ自体には...

資源高や供給制約を背景に食品など生活必需品の値上げが相次ぐ。足元は消費者物価指数の内訳の6割近い品目が上昇。物価上昇率は携帯値下げの影響が一巡する春に2%に迫る見通しだ。現状では米欧に比べ需要の回復や賃上げの動きは鈍いため、コスト増が先行する「成長なき...

岸田政権が、「成長と分配の好循環」を掲げる中、経団連は企業に対し、「社会的な期待」や「政府が整備した賃上げの支援策」も考慮に入れて、主体的に賃上げを検討するよう求めました。...

ことしの春闘に向けて、政府が経済界に対して3％を超える賃上げへの協力を呼びかける中、経営側の指針となる経団連の基本方針が正式に発表され、賃上げに前向きな方針を打ち出すことになりました。 続きを読む. 今月末に事実上スタートすることしの春闘に向けて、岸田総理...

経団連は18日、2022年の春季労使交渉に臨む経営側の方針をまとめた。新型コロナウイルス禍を踏まえて一律の賃上げは見送り、業績が好調な企業に積極的な対応を促した。好業績企業のベースアップ（ベア）が「望まれる」とし、21年から踏み込んだ。年功型の賃金制度の課題...

経団連と自民党の幹部が１１日、東京都内で懇談会を開き、岸田内閣が掲げる「成長と分配の好循環」の実現で連携を強化する考えで一致した。経団連の十倉雅和会長は「収益が好調な企業に積極的な対応を期待している」と述べ、２０２２年春闘に向け、会員企業に賃上げを...

2022年の春季労使交渉を控え、企業の賃上げに対する姿勢に温度差が目立ってきた。経済3団体が5日開いた新年祝賀会で、岸田文雄首相は改めて賃上げを要請。業績好調な企業からは前向きな受け止めが出たが、サービス・消費関連企業は慎重姿勢を崩さない。...

大和証券グループ本社の中田誠司社長は読売新聞のインタビューで、国内約１万３０００人のグループ社員を対象に来年、３％以上の賃上げを実施する考えを明らかにした。「ガソリンや食料品の価格上昇など生活コストが上がっている中、賃上げで社員の士気を高めたい」と述べ...

２４日に閣議決定された令和４年度予算案は、処遇改善が遅れた介護職や保育士などへの賃上げを軸に、暮らしを支える「分配」戦略に力点が置かれた。少子化対策など子供関連の支援策、非正規労働者や女性の就職支援も充実させる。ただ、新型コロナウイルス禍の長期化や高齢...