「 正規労働者 」 の情報 

芳野会長は中小企業で組織する組合の出身だ。格差を是正するには立場の弱い働き手への手厚い配慮が欠かせない。連合は傘下団体だけでなく、すべての労働者の利益を意識して交渉すべきだ。 格差の拡大は雇用の調整弁として非正規労働者が使われたことが大きく作用している。...

２４日に閣議決定された令和４年度予算案は、処遇改善が遅れた介護職や保育士などへの賃上げを軸に、暮らしを支える「分配」戦略に力点が置かれた。少子化対策など子供関連の支援策、非正規労働者や女性の就職支援も充実させる。ただ、新型コロナウイルス禍の長期化や高齢...

同じ企業・団体で正規労働者と非正規労働者との不合理な待遇差の解消を目指す「同一労働同一賃金」。今年4月から中小企業にも施行されたが、これまで派遣社員を経験した人はどのようなメリット・デメリットがあると感じているのだろうか。 ビズヒッツ...

新型コロナウイルス感染拡大による非正規労働者への休業手当の支払いを巡り、正社員にしか支払わない場合は、同一労働同一賃金の規定に違反する恐れがあるとして厚生労働省が手当の支給を求める通知を大企業に送っていたことが３１日分かった。非正規...

大手飲食業界を支えるシフト制の非正規労働者。緊急事態宣言下、お上の要請による時短営業のため、勤務が激減した。企業は正規労働者には休業手当を支給するが、シフト制の非正規労働者は対象外だ。生活が成り立たなくなるまでに収入が減った。...

正社員と非正規労働者の待遇差の是非を判断した最高裁判決が、働く現場に戸惑いを広げている。不合理な待遇差の是正を目指す「同一労働同一賃金」を盛り込んだ法律が施行される中、何がどう許されないのか線引きの難しさを浮き彫りにしたからだ。...