「 春闘 」 の情報 

新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中で、春季労使交渉（春闘）が２月中旬から本格化する。連合は基本給を底上げするベースアップ（ベア）の「２％程度」引き上げという昨年同様の要求を掲げた。一方、経団連は企業業績が二極化しており一律の...

令和３年の春闘が、企業経営に新型コロナウイルス禍の影響が広がる中でスタートした。連合は経済成長維持へ、基本給を一律で２％程度引き上げるベースアップ（ベア）を従来どおり要求する。一方の経団連は一律の賃上げは困難として、雇用の維持や...

コロナ禍の春闘が近づいてきた。 約４万８千人の労働者が所属する県内最大の労働団体「連合大分」は今年、賃金体系を底上げするベースアップ（ベア）を２％程度求める。ベア要求は８年連続だ。 「新型コロナウイルスで経済が厳しい状況だからこそ、...

2021年春闘が26日、事実上スタートした。新型コロナウイルス感染拡大による景気悪化の影響で、このところ続いてきた賃上げのムードは後退。賃上げの勢い鈍化は避けられない情勢だ。雇用維持を最優先に掲げる労働組合もあり、春闘の様相は一変して...

政府が経営側に賃上げを要請する「官製春闘」の効果もあり、平成２６年から賃上げの勢いは続いていた。だが、新型コロナウイルス禍が経済を激変させ、春闘は大きな節目を迎える。雇用不安が強まる中、中西宏明会長はメッセージで「事業継続と雇用の...

連合三重は２２日、県庁で記者会見を開き今年の春闘の基本方針を示した。賃金については、定期昇給とベースアップ（ベア）を合わせた月例賃金の引き上げ目安を７年連続で総額１万５００円以上とする。今年は賃金改善のほか、新型コロナウイルスの影響...

ＪＲ西日本は２日、冬の一時金（ボーナス）について、今春闘で労働組合と合意していた２・６９か月分から４割超減額し、１・５０か月分にすると組合側に提示したと発表した。１９８７年の会社設立以来、最低の水準という。いったん合意した一時金の...