「 経団連 」 の情報 

経団連は１５日、昨年秋に公表した２０３０年までに企業の女性役員比率を３０％以上に高める目標を推進するための取り組みに、日立製作所やトヨタ自動車など５３社が賛同したと発表した。上場企業の女性役員比率は現在約６％にとどまる。賛同企業を...

経団連が新たな副会長人事を3月8日に発表し、ディー・エヌ・エー（DeNA）の南場智子会長が女性初の副会長に就任することになった。6月の定時総会で正式に決まる。 ＜福島第1原発視察で感じた「置き去りの地元対策」＞ · ＜「いくらでも借金できる？...

経団連は８日、新しい副会長にＩＴ大手ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）の南場智子会長（５８）ら計７人を内定したと発表した。南場氏は経団連初の女性副会長となる。経団連は産業界、企業の競争力強化には、人材の多様性が重要であるとアピールして...

新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中で、春季労使交渉（春闘）が２月中旬から本格化する。連合は基本給を底上げするベースアップ（ベア）の「２％程度」引き上げという昨年同様の要求を掲げた。一方、経団連は企業業績が二極化しており一律の...

令和３年の春闘が、企業経営に新型コロナウイルス禍の影響が広がる中でスタートした。連合は経済成長維持へ、基本給を一律で２％程度引き上げるベースアップ（ベア）を従来どおり要求する。一方の経団連は一律の賃上げは困難として、雇用の維持や...

２０２１年春闘が今月中旬から本格化する。新型コロナウイルス感染拡大が企業業績に大きな影響を与えており、賃上げの勢いをどこまで維持できるかが焦点だ。労働組合の中央組織、連合の神津里季生会長と、経営側の指針をまとめた経団連の大橋徹二副...

２０２１年春闘は新型コロナウイルス感染症の影響が広がる中、連合が成長維持に向けて従来通り２％程度の賃金ベースアップ（ベア）を求めるのに対し、経団連は一律の賃上げは困難として、雇用維持や働き方を主要テーマに掲げる。経団連の大橋徹二副...

経団連と連合の幹部らによる労使会談が２７日、東京都内であり、２０２１年春闘が本格的に始まった。新型コロナウイルス感染拡大を受け、雇用を巡るセーフティーネット整備が必要との認識で一致した。一方、賃上げについては企業ごとの対応を求める...

経団連の中西宏明会長と連合の神津 里季生 （ りきお ） 会長ら労使の代表者が２７日午前、東京・大手町の経団連会館で会談した。２０２１年春闘を巡り、賃上げや働き方の改革といった主な論点について意見を交わした。 テレビ会議で会談に臨む経団連の...

連合の神津里季生会長と経団連の中西宏明会長が27日、東京都内で会談し、2021年春闘が本格化した。新型コロナウイルス禍で経営難に陥る企業が相次ぐ中、基本給を一律で引き上げるベースアップ（ベア）を含む賃上げ実施が焦点。仕事を失った人も多い...