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ウーバー運転手は従業員 英最高裁「個人事業主」との主張退け
英最高裁、ウーバー運転手の従業員権利認める 事業モデルに打撃
2021/2/20 ウーバー, ギグワーカー, ロイター, ロンドン 19日, 仕事, 判断, 単発, 宅配サービス, 従業員, 権利, 米配車大手ウーバー・テクノロジーズ, 英最高裁, 訴訟, 運転手, 配車, 19日
ロンドン 19日 ロイター] - 英最高裁は19日、米配車大手ウーバー・テクノロジーズの運転手の権利を巡る訴訟で、運転手に従業員としての権利を認める判断を下した。配車や宅配サービスを単発の仕事を請け負う「ギグワーカー」に頼るウーバーにとって...
英最高裁判決「ウーバー運転手は従業員として扱うべき」
イギリスの最高裁は、配車サービス大手の「ウーバー」について、運転手を請負業者ではなく従業員として扱うべきだとする判断を示しました。 この裁判はイギリスのウーバーの運転手が「自分たちは従業員として扱われるべき」だとして起こしていたもの...
英最高裁、ウーバーの運転手は従業員と認定 仏に続く
【ロンドン=佐竹実】英国の最高裁判所は19日、米ライドシェア大手のウーバーテクノロジーズの運転手は従業員だとする判断を示した。ウーバー側は個人事業主だと主張していたが、退けられた。運転手は最低賃金や有給休暇が認められることになり、...
ベア2000円要求 コロナ禍で減額―電機大手、交渉開始・春闘
2021/2/18 ベア, ベースアップ, 三菱電機, 労働組合, 基本給, 従業員, 新型コロナ, 日立製作所, 月額2000円, 経営側, 要求, 要求書, 賃金改善, 電機大手, 1000円, 18日, 2021年春闘
2021年春闘で、日立製作所、三菱電機など電機大手の労働組合が18日、賃金改善などを求める要求書を経営側に提出した。従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)要求はいずれも月額2000円で、昨年より1000円減額した。新型コロナ...