「 雇用形態 」 の情報
ベア「2%程度」要求 連合が来年春闘方針
2020/11/20 ベア, ベースアップ, 中央執行委員会, 企業規模, 分, 前提, 基本給, 定昇, 定期昇給, 幅, 東京都内, 確保, 計4%程度, 連合, 闘争方針, 雇用形態, 19日, 2%, 2%程度, 2021年春闘
連合は19日、東京都内で中央執行委員会を開き、2021年春闘の闘争方針を確認した。定期昇給(定昇)分の2%の確保を前提に、基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)の幅を「2%程度」とし、計4%程度を要求する。企業規模や雇用形態...
コロナ禍で急増する欧米型の雇用形態「ジョブ型」採用とは?
日本は「メンバーシップ型」、欧米は「ジョブ型」……それぞれの働き方、雇用形態の違いを示す言葉だ。現在、コロナ禍を受けて、日本国内企業でも欧米的な『ジョブ型』採用が加速していることをご存じだろうか?...