「 ボーナス 」 の情報 

都人事委員会は３０日、令和２年度の都職員のボーナス（期末・勤勉手当）を０・１カ月分引き下げ、４・５５カ月分支給するよう勧告した。ボーナスの引き下げは平成２２年度以来、１０年ぶりとなる。一方、月給は新型コロナウイルスの感染拡大の影響...

北海道人事委員会は30日、2020年度の道職員の期末・勤勉手当（ボーナス）を0.05カ月分引き下げるよう鈴木直道知事に勧告した。引き下げ勧告は10年度以来10年ぶり。 新型コロナウイルス感染拡大で月給に関する道内の民間への調査が遅れ、初めて...

兵庫県の人事委員会は、今年度の県職員のボーナスについて、新型コロナウイルスの感染拡大の影響などで民間の事業所のボーナスが下がったことから、平成２２年以来、１０年ぶりに引き下げるよう勧告しました。 兵庫県人事委員会が県内の４５４の事業所...

和歌山県人事委員会は２３日、本年度の県職員のボーナス支給割合が民間より多いとして、昨年度より０・０５カ月分引き下げ、４・４５カ月分とするよう仁坂吉伸知事に勧告した。勧告通りとなれば、ボーナス引き下げは１０年ぶりとなる。月給について...

秋田県人事委員会は22日、民間の冬のボーナスにあたる県職員の12月支給分の期末手当を0.05カ月分引き下げるよう勧告した。 県内の民間企業の年間支給割合に合わせ、6月支給分より0.05カ月分少ない1.2カ月とするよう求めている。 一方で、毎月の給与の...

今年の冬の冷え込みは、財布の中まで凍り付かせてしまいそうだ。三菱自動車は10月13日までに、冬のボーナスを今春に労使が妥結した水準から2割超引き下げることで労働組合と合意した。新型コロナウイルスの感染拡大により悪化した業績回復を図るため...

非正規社員にボーナスや退職金が支給されないのは、正社員との不合理な格差に当たるのか―。待遇格差をめぐる５件の訴訟の判決が１３日と１５日、最高裁で相次いで言い渡される。「同一労働同一賃金」を定めた働き方改革関連法が４月に一部で施行され...

静岡県裾野市は８日、職員らに今夏のボーナスを支給した際に源泉徴収した所得税（国税）の納付を怠り、沼津税務署から不納付加算税として１４７万５０００円、延滞税として６万７２００円を課税されたと発表した。市税については市民に納付を促す立場...

全日本空輸（ＡＮＡ）は冬のボーナスを支給しない方針を固め、７日、労働組合に提案した。一般社員の月額給与も２０年ぶりに減らす。新型コロナウイルスの感染拡大で経営が悪化していることを受けたものだ。一般社員の平均年収は、前年に比べて３割...

全日本空輸が一般社員約1万5千人を対象にした給与減額を労働組合に提案したことが7日、分かった。今冬のボーナスに相当する一時金の支給も見送る方針。既に実施した夏季一時金の半額削減分も合わせると、年収ベ ... 記事全文を読む ❯ · 新型コロナ特集...