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「 期末・勤勉手当 」 の情報 

平均85万円 千葉県職員冬のボーナス 森田健作知事は405万円

千葉県は職員5万4540に、冬のボーナスに相当する期末・勤勉手当を支給した。職員1当たりの平均支給額(平均年齢39・8歳)は前年同期比3万3755円減の85万9386円。10日に支給された。 区分別では、一般職員が同3万8647円...

県職員冬季賞与、平均86万円支給 /千葉

県は10日、県職員ら計5万4540に冬のボーナス(期末・勤勉手当)を支給した。教員、警察官を含む全職員(平均年齢39・8歳)の支給月数は前年同期比0・075カ月減の2・2カ月で、平均支給額は同3万3755円減の85万9386円。...

国家公務員ボーナス減へ 給与法改正案を閣議決定

政府は6日の持ち回り閣議で、令和2年度の国家公務員のボーナス(期末・勤勉手当)を10年ぶりに減額する給与法改正案を決定した。10月の事院勧告を受け入れる内容で、今国会での成立を目指す。月給については、事院が据え置きを求めたため...

都職員ボーナス引き下げ 都人事委勧告 10年ぶり、コロナ禍で

事委員会は30日、令和2年度の都職員のボーナス(期末・勤勉手当)を0・1カ月分引き下げ、4・55カ月分支給するよう勧告した。ボーナスの引き下げは平成22年度以来、10年ぶりとなる。一方、月給は新型コロナウイルス感染拡大の影響...

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