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「 社員 」 の情報 

海外で専業主婦だった私が、引責辞任した父の代わりに突然社長就任。何が起こったか

... □父の後を継ぎ専業主婦から経営者へビジネスホテルチェーン「東横イン」の2代目社長、黒田麻衣子さんはこう振り返る。 「幼い頃、自宅にいても電話口で社員を怒鳴るような父が大嫌いでした。ですから、絶対に父の会社は継ぐまいと心に決めていたん...

待遇格差判決 同一賃金の流れを着実に

パートらの非正規社員が提訴した正社員との待遇格差をめぐる5つの訴訟で、最高裁の判断が相次いで示された。 PR. 賞与や退職金などが支払われなかったことの是非については「不合理とまではいえない」とする一方で、各種の手当や休暇が与えられなかっ...

島流しでなく「心の黒字」 パソナの子育て世代含む1200人が淡路島に移住する理由

今年1月から淡路島で執務を続けている南部靖之パソナグループ代表=同社提供. 材サービス大手のパソナグループが、主な本社機能を東京から兵庫県・淡路島へ移すと発表して1カ月余り。2024年5月末までに本社機能を担う社員の約3分の2、約1200が...

写真データなど2回送信 積水化学元社員の情報漏えい―大阪府警

大手化学メーカー「積水化学工業」(大阪市北区)の社員だった男性(45)による中国企業への情報漏えい事件で、男性が写真データなどを含む情報を2回にわたり中国企業にメールで送っていたことが14日、捜査関係者への取材で分かった。男性中国...

全日空 “副業”制限緩和の方針固める 社員年収“3割減”で...

全日空は、社員の副業について制限緩和の方針を固めた。 対象となるのは、パイロットや客室乗務員を含む従業員1万5,000で、副業制度を見直し、2021年からほかの会社とも雇用契約を結べるようにする方針。 全日空では、新型コロナウイルスによる業績...

非正規格差訴訟、5件で判決 ボーナス、退職金など争点―各企業に影響も・最高裁

非正規社員にボーナスや退職金が支給されないのは、正社員との不合理な格差に当たるのか―。待遇格差をめぐる5件の訴訟の判決が13日と15日、最高裁で相次いで言い渡される。「同一労働同一賃金」を定めた働き方改革関連法が4月に一部で施行され...

全日空、全社員に副業広く認める方針…コロナで業績悪化受け

全日本空輸(ANA)は、社員の副業の範囲を広げ、自社以外の企業と雇用契約を結べるようにする方針を固めた。これまでも家庭教師など、個事業としての副業は認めていたが、新型コロナウイルスによる業績悪化で給与削減などに踏み切る考えで、社員...

郵政、保険営業再開 かんぽ不正、信頼回復急ぐ

日本郵政グループは5日、保険の不正販売の発覚を受けて昨年7月から自粛していた営業活動を再開した。当面は積極的な勧誘はせず、おわびと再発防止策の説明などで信頼回復を急ぐ。グループ3社長が引責辞任し、1000を超える社員が懲戒処分を...

日本郵政、きょう保険営業を再開

日本郵政グループは5日、保険の不正販売の発覚を受けて昨年7月から自粛していた営業活動を再開する。当面は積極的な勧誘はせず、おわびと再発防止策の説明などで信頼回復を急ぐ。グループ3社長が引責辞任し、千を超える社員が懲戒処分を受けた...

指導運転士、睡魔に負ける

先生役なのにウトウト…。JR東日本長野支社は3日、名古屋発長野行きの特急「ワイドビューしなの21号」で、見習い運転士の横に乗車していた指導役の運転士の30代男性社員が「一時的に睡魔に襲われた不適切事象が発生した」と発表した。社員は「...

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