KURAGE online | ビジネス の情報

KURAGE online | ビジネス の情報

「 トヨタ自動車 」 の情報 

トヨタ、新型車「ヤリス クロス」を発売

トヨタ自動車は新型車「ヤリス クロス」を8月31日に発売した。 ヤリスシリーズならではの「軽快な走り」「先進の安全・安心技術」「低燃費」を受け継ぐ「ヤリス クロス」は、ヤリスと同様にコンパクトカー向けTNGA プラットフォーム(GA-B)を採用。...

【トヨタ ヤリスクロス】価格、グレードが正式発表!ガソリン車が179万8000円から

トヨタ自動車は、新型コンパクトSUV『ヤリス クロス』を8月31日より発売する。同時に、グレード体系および価格が発表された。1.5リットルガソリン車は「X“Bパッケージ”(2WD)」の179万8000円から、ハイブリッド車は「HYBRID X(2WD)」の228...

車世界生産7月14%減

トヨタ自動車など国内の乗用車8社が28日にまとめた7月の世界生産は、前年同月比14.2%減の198万5678台だった。落ち込み幅は新型コロナウイルス感染拡大で6割超減少した4~5月と比べ縮小してい...

成果連動型昇給、広がりも コロナで制度見直し加速―トヨタ改革

トヨタ自動車が、毎年春に実施する定期昇給を成果型にする方向で労働組合と最終調整に入った。事評価次第で昇給がゼロになる可能性もある新方式に一本化し、2021年度からの運用を目指す。新型コロナウイルスを契機に多様な働き方の導入が進む...

トヨタ、一律改め成果主義 定期昇給 21年から人事評価に一本化

トヨタ自動車が毎年春の定期昇給の算定方法を大幅に見直す方針を固めたことが27日、分かった。原則一律に昇給する現在の方式を改め、事評価に応じて昇給額を決める。によっては昇給しないケースも出てきそうだ。既に労働組合と協議を始めて...

トヨタ、定昇の差さらに拡大 貢献度をより重視

トヨタ自動車は定期昇給について、評価に基づいて従業員の間にもうける差を広げる方向で労働組合と最終調整に入った。一律的な昇給分をなくし、評価に基づく賃金項目に一本化する。労組と協議をしており、9月30...

トヨタ、定昇を完全成果型に 一律昇給方式は廃止―21年度から、労組と最終調整

トヨタ自動車が、毎年春の定期昇給を完全成果型にする方向で労働組合と最終調整に入ったことが27日、分かった。定昇制度のうち、一律に昇給する部分は廃止し、事評価次第で昇給がゼロにもなり得る成果型の新方式に一本化する。労組側の同意が得...

トヨタ、部品用鋼材価格据え置き

トヨタ自動車は部品メーカーに卸す自動車用鋼材の2020年度下期(20年10月~21年3月)の価格を、20年度上期(20年4~9月)と同水準にする方針を固めた。トヨタは値決めの基準となる鉄鉱石などの原...

トヨタ、9月国内生産は当初計画比1%増 「コロナ調整後」初のプラス

東京 21日 ロイター] - トヨタ自動車(7203.T)は21日、9月の国内生産が新型コロナウイルス感染拡大前に策定した当初計画に比べ、1%増となる見通しを明らかにした。生産調整を始めて以降、計画比で初めて増産に転じる。 世界的に新車需要が回復し...

ドカンとごっついド迫力顔に! トヨタ、「ハイラックス」を刷新、国内唯一のピックアップトラック

トヨタ自動車は8月19日、ピックアップトラック「ハイラックス」の2020年マイナーチェンジ版を発売しました。 【画像】タフ&迫力マシマシのデザイン/ネットの反応 · ハイラックスは1968年に登場したトヨタのピックアップトラック。世界各国で販売...

Copyright© KURAGE online | ビジネス の情報 , 2024 All Rights Reserved Powered by STINGER.