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「 経営者 」 の情報 

世界の富豪の資産2倍以上に 格差是正の取り組み求める NGO

新型コロナウイルス感染拡大後、アメリカの大手IT企業の経営者など世界の富豪10の資産が2倍以上に増えたとする報告書を国際的なNGOが公表し、コロナ禍で格差が課題となる中、富裕層への増税など格差の是正に向けた取り組みを各国政府に求めています。 続きを読む....

田中商店は11年ぶりにシャッターを開けた 若き経営者の決断

経営者がいないままに2010年から閉店していた群馬県桐生市の山あいにある食料品中心の雑貨店が11年ぶりにシャッターを開けた。同市梅田町の「田中商店」で、名乗りを上げたのは最後の経営者の孫にあたる田中沙季さん(26)と、その婚約者、貝之瀬...

日立の製品が破壊的イノベーションを生み出す未来へ――小島新社長インタビュー

日立製作所の新たな取締役 代表執行役 執行役社長兼COOに小島啓二氏が就任した。小島氏に、Lumada事業の成長を含めた2022年度から始まる次期中期計画に向けての方向性や、上場子会社である日立建機の扱い、研究所出身として経営者が技術を知って...

広がる「食品の無人販売」 コロナ禍で非接触が好評

ギョーザや焼き鳥、牛ホルモン…。新型コロナウイルス禍で飲食店の廃業が相次ぐ中、食品の無販売店が売り上げを伸ばしている。着想は郊外にある野菜直売所。件費抑制に加え、非接触というメリットもあり、新規開店した経営者は「成功事例が作れれ...

経済同友会が通常総会開催 次世代経営者の育成進める

経済同友会は27日、東京都内で通常総会を開催し、桜田謙悟代表幹事が、多様なステークホルダーを巻き込んだ新しい資本主義社会実現に向け、議論を進める新組織の設置や、「経済同友会を次代の経営者を育成する場に進化させていく」方針を示した。...

[社説]非正規の待遇を公正・透明に

正社員と非正規従業員の不合理な待遇格差を禁じる「同一労働同一賃金」の制度が、4月から中小企業にも適用された。 中小企業は雇用されているの約7割が働く。制度が浸透すれば、非正規のの処遇を改善する効果は大きい。中小企業の経営者に真摯な...

貧乏な人のボロボロの財布、お金持ちの長財布の法則

一時ホームレス状態になったベストセラー作家の財布の法則「お金が寄ってくる、お金に好かれるには共通の特徴や習慣がある」と言うのは税理士として独立し、多くの経営者を見てきた亀田潤一郎さん。お金が寄ってくるの習慣を真似ることで誰もが...

オンライン下で新卒を即戦力化するには? 社員40人の会社に28人の新入社員を迎え入れる社長の考え

新卒採用で入社をする新入社員はビジネス経験がないから、育成に時間がかかり、即戦力材となりづらい。そのように考える経営者や事担当者の方が多くいらっしゃいます。しかし、近年では大学1、2年生が長期インターンシップに参加するなど、新しい...

三越伊勢丹ホールディングス 細谷敏幸・次期社長(56) 組織一の経営再建手腕

服や宝飾など、百貨店が最も稼げる部門で常に結果を出す「営業のエース」と呼ばれた。経営者として赴任した子会社を経営再建に導いた実績も持つ。「既存のビジネスモデルが市場に受け入れられていないという危機感を持って臨みたい」と抱負を語る...

中国地方企業トップが年頭所感 デジタル化など推進

多くの企業で仕事始めとなった4日、中国地方の経営者は年頭の所信表明などを行った。長引く新型コロナウイルスの影響で事業を取り巻く環境が大きく変わるなか、デジタル化や脱炭素の取り組みを推し進めようとする...

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