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「 即戦力人材 」 の情報 

オンライン下で新卒を即戦力化するには? 社員40人の会社に28人の新入社員を迎え入れる社長の考え

新卒採用で入社をする新入社員はビジネス経験がないから、育成に時間がかかり、即戦力材となりづらい。そのように考える経営者や事担当者の方が多くいらっしゃいます。しかし、近年では大学1、2年生が長期インターンシップに参加するなど、新しい...

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