「 65歳 」 の情報
基礎年金、満額に足りない
2021/4/17 50代半ば, 65歳, ころ, ねんきん定期便, 国民年金, 基礎年金, 大学生, 将来受け取る年金額, 毎年, 気, 満額, 男性会社員Aさん, 見込み額, 誕生月, 都内, 金額
都内の男性会社員Aさんは50代半ばになり、将来受け取る年金額が気になり始めた。毎年の誕生月に届く「ねんきん定期便」を見ると65歳からの見込み額が思ったより少なく、中でも基礎年金(国民年金)の金額は満額に届かない。大学生のころに国民年金の...
ダイキン、70歳まで再雇用
ダイキン工業は30日、2021年4月から社員が希望すれば70歳まで再雇用すると発表した。これまでは60歳の定年後、再雇用は65歳までだったが5年延長する。原則一律としてきた賞与も成果に応じて4段階に分けて支給し、ベテラン人材の意欲を引き出す。...
三谷産業の再雇用制度、上限年齢を撤廃
情報システムなどの三谷産業は4月、60歳の定年を迎えた従業員を65歳まで雇用する「継続雇用制度」の上限年齢を撤廃する。業務内容を明確にして昇給や賞与、退職金も得られるようにする。経験豊富なシニア人材...
コロナ禍の影響で希望退職や雇止め、賃金カットになった人はどれくらい?
2020/12/18 1,000人, 12月17日, 2020年11月19, 65歳, イメージ, コロナ禍, 全国, 日本労働組合総連合会, 有効回答, 画像, 結果, 被雇用者, 調査2020, 調査対象, 調査期間, 連合, 雇用
日本労働組合総連合会(連合)は12月17日、「コロナ禍における雇用に関する調査2020」の結果を発表した。調査期間は2020年11月19~26日、調査対象は全国の18~65歳の被雇用者で、有効回答は1,000人。 ※画像はイメージ...
ホンダ、早期退職を優遇
2020/12/3 17年, 2021年度, 55歳以上, 60歳, 65歳, シニア, ホンダ, 中高年, 再就職支援, 制度, 割増退職金, 定年, 対象, 早期退職時, 正社員向け, 若手, 車, 電動化
ホンダは2021年度から中高年やシニアの正社員向けに早期退職時に割増退職金を払う制度を導入する。55歳以上が対象で、希望すれば再就職支援も実施する。ホンダは17年に定年を60歳から65歳に延長したが、車の電動化などが急速に進み若手やソフト...
東芝が開発のフラッシュメモリーの事業けん引 成毛康雄氏 死去
東芝が開発した記憶用半導体「NAND型フラッシュメモリー」の事業を長年けん引し、この事業の売却にともなって東芝から独立したキオクシアホールディングスの初代社長を務めた成毛康雄氏が亡くなりました。65歳でした。 続きを読む. 成毛氏は昭和59年に東芝に入社し、...