「 賃金 」 の情報 

連合三重は２２日、県庁で記者会見を開き今年の春闘の基本方針を示した。賃金については、定期昇給とベースアップ（ベア）を合わせた月例賃金の引き上げ目安を７年連続で総額１万５００円以上とする。今年は賃金改善のほか、新型コロナウイルスの影響...

２０２１年度に支給される公的年金額が微減となる見通しであることが１６日、政府関係者への取材で分かった。年金額改定の指標となる物価や賃金が伸び悩んでいるためで、０・１％程度下げられるとみられる。引き下げは１７年度以来４年ぶり。年金給付...

自動車総連は令和３年春闘で、従業員のベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分の金額を掲げず賃金の絶対額を重視する姿勢を維持することを決めた。ベア要求の可否や金額などは各労組が新型コロナウイルスによる影響も含め、それぞれの事情を踏まえ...

【台北=中村裕】台湾の緯創資通（ウィストロン）は21日、iPhoneを受託生産するインド新工場で12日に大規模な暴動が発生した原因は、一部の労働者への賃金の未払いだったことを明らかにした。「すべての...

厚生労働省が２５日に発表した賃金引き上げ実態調査によると、２０２０年中に賃上げを実施または予定している企業は前年より８・７ポイント低い８１・５％で、９年ぶりに減少した。近年は人手不足を背景に賃金を引き上げる傾向にあったが、新型コロナ...

朝日放送での就労を打ち切られたのは不当だとして、ラジオニュースの制作をしていた派遣社員５人が９日、朝日放送グループホールディングス（大阪市）などに就労の継続や賃金の支払いを求める訴えを大阪地裁に起こした。 訴状によると、５人のうち４人...

新型コロナウイルスによる業績悪化を理由とした解雇は無効だとして、宮城県内在住の３０歳代男性が２５日、勤務先のＩＴ関連会社を相手取り、社員としての地位確認と賃金の支払いを求める労働審判を仙台地裁に申し立てた。 申立書によると、男性は...

日立製作所やKDDI、富士通などで本格的に導入方針が示された「ジョブ型雇用」。社員の業務内容によって賃金を決める制度で、適材適所といえば聞こえはいいが、“体のいい成果主義の再来”との指摘もある。果たして令和時代のジョブ型雇用はどこに問題が...

今年度の最低賃金の目安について、厚生労働省の審議会で議論が進められている。 最低賃金には、生活できる水準の賃金を保障する役割があり、すべての労働者に適用される。 ２０１６年度から４年間、３％以上の引き上げが続いている。昨年度は過去最大となる２７円の...