「 人材 」 の情報 

東京海上日動火災保険佐賀支店長に着任した三浦時子氏（５４）。「多様性を尊重し、さまざまな人材を活用しながらお客さまや地域の課題を解決し、佐賀の未来に貢献したい」。性別、年齢などに多様性を持たせる「ダイバーシティ＆インクルージョン」を...

就職情報大手のディスコ（東京・文京）は6日、2022年卒業予定の学生の内定率が4月1日時点で38.2%だったと発表した。前年同月を3.5ポイント上回り、調査を開始した03年卒以来で最も高かった。新型コロナウイルス禍でも優秀な人材の争奪戦は激しく、...

大阪市の直営だった天王寺動物園（同市天王寺区）が1日、地方独立行政法人に移行した。園によると、動物園では全国で初めて。人材の確保や予算の配分が従来より自由になる。飼育員らを増員し、動物にストレスを与えない「動物福祉」を推進する。...

東急は16日、ジャスダック上場のながの東急百貨店を完全子会社化し、5月28日に上場廃止すると発表した。長野駅前の店舗は運営を続ける。百貨店を取り巻く環境は厳しさを増しており、東急グループと連携して事業改革を進める。 東急グループの人材や...

三菱ＵＦＪ銀行は２０２２年入社の新卒採用から、初任給に差をつける給与制度を導入する。金融工学やデジタル技術など専門的な能力を備えた人材が対象で、大卒１年目から年収が１０００万円を超える可能性があるという。 これまで一律３００万円程度...

近畿大学は12日、IT（情報技術）人材の育成をめざす新学部「情報学部」を2022年4月に設立すると発表した。初代の学部長にはソニー元幹部の久多良木健氏（70）を迎える。久多良木氏は同日の記者会見で「リアルとインフォメーションが完全に融合する...

経団連は８日、新しい副会長にＩＴ大手ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）の南場智子会長（５８）ら計７人を内定したと発表した。南場氏は経団連初の女性副会長となる。経団連は産業界、企業の競争力強化には、人材の多様性が重要であるとアピールして...

イオンは新型コロナウイルスのワクチン接種会場として自社の商業施設を自治体向けに提供する方針を固めた。全国に約290カ所ある大型商業施設を対象に、駐車場や電源設備などを含めて有償で貸し出す。ワクチン接種をめぐっては場所や人材の確保が政府...

北陸経済連合会の久和進会長は25日記者会見し、2021～25年度の中期アクションプラン（行動計画）を公表した。北陸新幹線など社会基盤整備の促進、企業の労働生産性の向上、女性やシニアといった多様な人材の活躍の3つを掲げ、関連する施策に力を...

日本電産は8日、職務内容を明確にして成果で処遇する「ジョブ型雇用」を4月以降に順次導入すると発表した。成果に応じて組織をけん引する人材を厚遇する報酬制度も導入。先行して2020年度に導入した評価制度...