「 ジョブ型雇用 」 の情報 

新型コロナウイルス感染症拡大でテレワークが広がり、新しい働き方に合わせた雇用制度として「ジョブ型雇用」の採用を模索する企業が出始めている中、建設産業界でも同様の動きが広がる兆しがでている。日刊建設通信新聞社が大手・準大手ゼネコン、...

日本電産は8日、職務内容を明確にして成果で処遇する「ジョブ型雇用」を4月以降に順次導入すると発表した。成果に応じて組織をけん引する人材を厚遇する報酬制度も導入。先行して2020年度に導入した評価制度...

経団連は21日、2021年春季労使交渉の経営側の指針を大筋でまとめた。賃上げは企業ごとの判断とするほか、ジョブ型雇用は新卒から対象とする方針を盛り込む。新型コロナウイルス対応を機に、テレワークが働き...

ジョブ型雇用」という言葉をよく聞くようになった。 従来のメンバーシップ型と比較して言われる言葉だが、従来というかほとんどの会社は、まず人を採用し、そのなかで仕事を割り振る、いわゆる「適材適所」と言われる仕事の与え方だったし、今もそうだ...

日立製作所やKDDI、富士通などで本格的に導入方針が示された「ジョブ型雇用」。社員の業務内容によって賃金を決める制度で、適材適所といえば聞こえはいいが、“体のいい成果主義の再来”との指摘もある。果たして令和時代のジョブ型雇用はどこに問題が...