KURAGE online | ビジネス の情報 > 昇給額 「 昇給額 」 の情報 トヨタ、一律改め成果主義 定期昇給 21年から人事評価に一本化 2020/8/28 ケース, トヨタ自動車, 人, 人事評価, 労働組合, 協議, 原則, 定期昇給, 方式, 方針, 昇給額, 毎年春, 算定方法, 27日 トヨタ自動車が毎年春の定期昇給の算定方法を大幅に見直す方針を固めたことが27日、分かった。原則一律に昇給する現在の方式を改め、人事評価に応じて昇給額を決める。人によっては昇給しないケースも出てきそうだ。既に労働組合と協議を始めて...