「 労働者 」 の情報 

どうせ同じ時間をかけて働くなら、ストレスのない仕事をしたい。それはすべての労働者の願いだろう。このたび、株式会社ビズヒッツが働く男女を対象に「ストレスの少ない仕事に関する意識調査」を実施。過去に経験した「ストレスの少なかった仕事」を...

正規雇用と非正規雇用の労働者の待遇格差をめぐる最高裁の判決が先週、相次いだ。 10月15日には、郵便局で配達に就く契約社員たちが年末年始の待遇などについて正社員との格差是正を求めた3件の訴訟（上告審）で、最高裁第1小法廷は「不合理な格差が...

企業のグローバル化が進む一方、劣悪な環境で労働者を働かせるなど人権を侵害する企業に対して厳しい視線が注がれるようになっています。 このため、政府は、ビジネスと人権についての行動計画を初めて策定し、企業などが守るべき具体的な取り組みを...

厚生労働省は27日、兼業・副業をめぐる新しいガイドラインを公表した。残業時間が生じる労働者は就業先の2社に上限時間を事前申告する。企業の労務管理の煩雑さを解消し、兼業・副業を認める企業を増やす。働き過ぎる人が増える恐れもあり、面談など...

在宅勤務などのテレワークは、企業の生産性を向上させる可能性がある。企業と直接雇用契約を結ばない労働者であるフリーランスと、企業とのマッチングサービスを提供するUpwork Globalが実施した調査で、こうした実態が判明した。...

こんな時どうするＱ＆Ａ＞. ○感染症対応休業支援金・給付金. 新型コロナの影響で仕事が減った労働者で、勤務先から休業手当を受け取れない人に支給される。労働者自身が申請でき、書類作成に企業の協力が得られなくても受け付ける。 対象者 ２０２０...

今年度の最低賃金の目安について、厚生労働省の審議会で議論が進められている。 最低賃金には、生活できる水準の賃金を保障する役割があり、すべての労働者に適用される。 ２０１６年度から４年間、３％以上の引き上げが続いている。昨年度は過去最大となる２７円の...