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「 労務管理 」 の情報 

テレワーク、時間帯柔軟に

厚生労働省は月内にもテレワークに関する企業向けガイドライン(指針)を見直す。新型コロナウイルス感染拡大で広がるテレワークだが、導入の度合いは業種ごとに差があるのが現状だ。あいまいだった労務管理の方法を明確に示し、先行する企業の...

歯愛メディカル、事務長業務受託へ新会社

歯科用品通販の歯愛メディカルは5日、歯科医院で経営や労務管理などを担う事務長業務の受託を始めると発表した。8日に同事業を運営する共同出資会社を設立する。事務を代行して歯科医院の負担を軽減する。歯愛メ...

「深夜・休日」など表現見直し検討 テレワーク有識者検討会、管理簡略化も

厚生労働省の有識者検討会は24日までに、テレワークでの働き方や労務管理に関する報告書をまとめた。現在の指針は、深夜・休日労働について原則禁止と例示しているのに、一切禁止と誤解されているとして、表現の見直しを提言。休みと仕事時間を厳格...

副業先の残業 新指針を公表 厚労省

厚生労働省は27日、兼業・副業をめぐる新しいガイドラインを公表した。残業時間が生じる労働者は就業先の2社に上限時間を事前申告する。企業の労務管理の煩雑さを解消し、兼業・副業を認める企業を増やす。働き過ぎるが増える恐れもあり、面談など...

テレワーク促進、厚労省が有識者会議 2万社を調査

厚生労働省は17日、テレワークの促進策を検討する有識者会議を立ち上げた。まず2万社程度を対象にアンケート調査を進め、労務管理などの課題を把握する。今後、月1回のペースで会合を開き、年内に報告書をまと...

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