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「 人材 」 の情報 

副市長を全国公募 安芸高田市長、求めるのは多角的視点・課題解決力・使命感

安芸高田市は4日、2目の副市長の公募を始めた。市の発展につながる事業の推進役となる材を起用するのが狙いで、全国的にも珍しい試み。31日まで応募を受け付け、4月1日の就任を目指す。 日本国籍を持 ... 記事全文を読む ❯...

新卒者の秋入社検討 多様な人材確保―大和証G社長

大和証券グループ本社の中田誠司社長はオンラインインタビューに応じ、新卒学生の入社について、従来の春に加え、秋も受け入れる方向で検討していることを明らかにした。海外の大学の卒業生ら「多様な材を確保したい」と語った。<下へ続く>....

房総信組とマイナビ提携

房総信用組合(千葉県茂原市)は24日、材情報大手のマイナビと業務提携したと発表した。材や雇用に関して房総信組に相談を寄せた取引先の中小企業にマイナビを紹介し、連携しながら手不足や後継者難といっ...

トヨタが役員を刷新、河合寺師友山の3氏が退任し新たに4人が就任

トヨタ自動車が2021年1月1日付で実施する役員事を発表。役員事では、これまで副社長やチーフオフィサーを歴任してきた河合満氏、寺師茂樹氏、友山茂樹氏が執行役員を退任する。一方、次世代を見据えた材の育成を目指して、新たに山本圭司氏、...

トヨタ、学校推薦を廃止

トヨタ自動車は2022年春に卒業・修了予定の技術職の新卒採用について、研究室などの学校推薦を廃止することを決めた。事務系と同じく自由応募のみとする。学生側の選択肢を広げるとともに、多様な材を集める...

福島銀の行員、午前窓口で午後外回り 県内3店で

福島銀行は16日、福島県内3支店で新たな営業方式を導入する。各支店の行員数が午前は窓口業務に当たり、午後は顧客の個宅などへ営業に出かける。午後は支店を閉める。材を有効活用し、営業効率を高める。...

銀行の人材・システム活用、地方創生事業に解禁 金融審

金融庁は21日、金融審議会の「銀行制度等ワーキング・グループ」で、銀行本体の材やシステムを関連事業で活用しやすくするよう規制を見直す案を示した。地方創生につながる分野が対象で、銀行が開発したソフト...

日航、JAC、鹿児島大が協定=愛郷心あるパイロットを確保

日本航空、日航グループの日本エアコミューター(JAC、鹿児島県霧島市)、鹿児島大学は5日、パイロットとなる材の発掘、育成で協定を締結すると発表した。地域に根付き、愛郷心を持つパイロットを確保するのが狙い。 鹿児島大の学生を対象に飛行...

リアルでたくさん褒めて欲しい!新入社員の実態が明らかに【2020年新入社員意識調査】

株式会社カケハシ スカイソリューションズ]. 中堅中小企業の経営材・組織戦略をサポートする(株)カケハシ スカイソリューションズ(本社:東京都新宿区、代表:中川智尚)が2020年新入社員140名に向けて意識調査を実施したところ、会社や先輩と...

もはや常識!社員研修・採用活動は、“リアルとオンラインのハイブリッド化”

株式会社カケハシ スカイソリューションズ]. コロナ禍で変化した採用活動や社員研修の実態が明らかに。 中堅中小企業の経営材・組織戦略をサポートする(株)カケハシ スカイソリューションズ(本社:東京都新宿区、代表:中川智尚)が開催した...

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