「 社員 」 の情報
毎月の「在宅勤務手当」支給、外資系・グローバル企業では2割 エンワールド・ジャパン調査
キーコーヒーが希望退職者を募集 業務用コーヒーの消費減が響く
新卒採用は内定者の"ツテ"で
就活生のみなさんは「リファラル採用」って知ってますか?社員が大学の後輩など知り合いに声を掛けて、選考を受けてもらう採用のしかたです。実は今、新卒採用の場面でも広がっています。新型コロナの影響で加速するかもしれません。 【インターンに来...
オリオンビールが「ストロング系」をやめた理由
ストロング系の生産をやめた背景には何があったのですか。 2019年の11月頃、あるNPO団体が主催した会合でのやりとりが転機となった。社員と参加したその会合は社会問題を幅広く研究する場だった。私たちが自己紹介をすると、「今日はオリオンビール...
藤田観光、希望退職を募集
すでにキヤノンに日本郵政も…正社員の待遇下げて実現する皮肉な「平等」
非正規社員にも正社員と同じように扶養手当や住宅手当などの「諸手当」を支給すべきか——。 今年4月に施行された同一労働同一賃金法制(パートタイム・有期雇用労働法)とも絡んで、世間に注目された最高裁の判決が10月に下された。 これが、企業の人事...
航空会社→スーパー 他企業への「出向」で社員はうまく働ける?
ノジマ店頭に来週からANAとJALの社員…コロナ禍で出向、研修始まる
2020/11/17 コールセンター, ノジマ, 両社, 傘下, 全日本空輸, 家電量販店大手, 店舗, 日本航空, 業績, 研修, 社員, 社員出向, 16日, ANA, ANAホールディングス, HD, JAL
家電量販店大手のノジマは16日、業績が悪化している全日本空輸(ANA)を傘下に持つANAホールディングス(HD)と日本航空(JAL)から社員出向を受け入れるための研修を始めた。両社の社員は来週からノジマの店舗やコールセンターなどで...
約100人希望退職 三菱製鋼が募集 コロナ経営悪化で
【日本初】社員を「ショップライバー」に育成するライブ販売支援ソリューション『ショップライバーツクール』の提供を開始。神谷製作所×テイラーアップ ...
2020/11/10 PR, アパレル, インフルエンサーキャスティング, コスメ以外, コンテンツ配信, ソリューション, デジタル店舗, ブランディング, ライバー育成, ワンストップ, 実行, 新規D2C, 本社, 株式会社神谷製作所, 社員
株式会社神谷製作所]. 社員のライバー育成・コンテンツ配信・インフルエンサーキャスティング・デジタル店舗・ブランディング・PRまでをワンストップで実行。アパレル・コスメ以外の新規D2Cにも強力なソリューションに。 株式会社神谷製作所(本社:...