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「 社員 」 の情報 

会社に申請しない人が8割 社員の複業状況を可視化する新サービス パーソルが提供

総合材サービスのパーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)は1月21日、社員の“複業”活動を記録し、ストレス状態やスキルの習得度などを可視化するサービス「プロテア」を発表した。4月から提供する。 パーソルグループは、副収入だけ...

JR西日本、1000人一時帰休へ、コロナで利用客減少

JR西日本は20日、社員を雇用したまま休ませる「一時帰休」を2月1日~28日に行うと発表した。新型コロナウイルス感染再拡大や緊急事態宣言の発令で利用客の減少が見込まれることから決定した。昨年5~7月に初めて一時帰休を実施して以来、...

JR西、2回目の社員一時帰休…1日あたり1000人規模

JR西日本は20日、社員の一時帰休を1日当たり1000規模で2月1日~28日に行うと発表した。新型コロナウイルス感染再拡大や緊急事態宣言の発令で利用客の減少が見込まれるためだ。昨年5~7月に初めて一時帰休を実施して以来、今回で2...

ヤフー、ライオン、三菱地所……大企業にも広がる副業容認の流れに思わぬ落とし穴

社員の副業に消極的だった大企業が、副業を解禁するだけではなく、副業材の募集に乗り出している。 2020年以降、三菱地所、ヤマハ発動機、ライオン、ダイハツ工業、SMBC日興證券といった日本の伝統的大企業も相次いで副業を解禁し、ヤフー、三菱...

時短要請「ワタミ」8割超の居酒屋休業へ

緊急事態宣言で時短営業の要請を受け、外食チェーンのワタミは、8割以上の居酒屋を休業すると発表しました。休業する店の社員をスーパーや農業の現場などへ派遣します。 ワタミ・渡辺美樹会長「8時以降、当然やりたいのはやまやまです。企業の社会的...

関西企業トップら年頭所感

新型コロナウイルス感染拡大の中での仕事始めとなった4日、関西の企業や経済団体トップが年頭所感を表明した。社員を集めての訓示を取りやめる動きが目立ち、関西経済3団体などが開催する大阪新年互礼会もオンラ...

コロナ禍でも「なにくそやるぞ」 オリオンビール初荷式

オリオンビール(早瀬京鋳(けいじゅ)社長)は3日、浦添市物流倉庫前で初荷式を開き、主力商品のオリオンドラフトをはじめとしたビール類を大型トラックで送り出し、新年の幕開けを祝った。新型コロナウイルス感染防止のため、今年は社員や販売...

インフル罹患でも強制出社…過酷すぎるブラック企業の現実

過酷すぎるブラック企業エピソード「インフルでも強制出社」「過労で倒れた社員は、もっと劣悪な部署に異動」. 過酷すぎるブラック企業の現実. 2021年1月3日 8時30分. キャリコネニュース. 働き方改革や、新型コロナウイルスによるテレワーク推進...

日本板硝子、早期退職者を募集 コロナで業績落ち込み

日本板硝子は29日、同社単体の40歳以上の社員を対象に早期退職者を募集すると発表した。募集員は定めない。新型コロナウイルスの影響による業績の落ち込みを受け、11月に事業構造改革として世界全体で2千 ... 記事全文を読む ❯...

日本板硝子が早期退職募集 コロナで業績悪化

日本板硝子は29日、新型コロナウイルスによる業績の悪化を受け、2012年以来となる早期退職を募集すると発表した。同社は11月に事業構造改革として海外も含めて2000を削減する方針を打ち出している。国内では社員の約1割に相当...

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