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会社に申請しない人が8割 社員の複業状況を可視化する新サービス パーソルが提供
2021/1/21 1月21日, 4月, サービス, スキル, ストレス状態, パーソルP&T, パーソルグループ, パーソルプロセス&テクノロジー, プロテア, 以下, 副収入, 可視化, 活動, 社員, 総合人材サービス, 習得度, 複業
総合人材サービスのパーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)は1月21日、社員の“複業”活動を記録し、ストレス状態やスキルの習得度などを可視化するサービス「プロテア」を発表した。4月から提供する。 パーソルグループは、副収入だけ...
ヤフー、ライオン、三菱地所……大企業にも広がる副業容認の流れに思わぬ落とし穴
社員の副業に消極的だった大企業が、副業を解禁するだけではなく、副業人材の募集に乗り出している。 2020年以降、三菱地所、ヤマハ発動機、ライオン、ダイハツ工業、SMBC日興證券といった日本の伝統的大企業も相次いで副業を解禁し、ヤフー、三菱...