KURAGE online ｜ ビジネス の情報 > 月給 「 月給 」 の情報 都職員ボーナス引き下げ 都人事委勧告 １０年ぶり、コロナ禍で 2020/10/31 ボーナス, 令和２年度, 平成２２年度以来, 影響, 感染拡大, 新型コロナウイルス, 月給, 期末・勤勉手当, 都人事委員会, 都職員, １カ月分, １０年ぶり, ３０日, ５５カ月分 都人事委員会は３０日、令和２年度の都職員のボーナス（期末・勤勉手当）を０・１カ月分引き下げ、４・５５カ月分支給するよう勧告した。ボーナスの引き下げは平成２２年度以来、１０年ぶりとなる。一方、月給は新型コロナウイルスの感染拡大の影響... 道職員の賞与、下げ勧告 2020/10/31 05カ月分, 10年度以来10年ぶり, 2020年度, ボーナス, 勧告, 北海道人事委員会, 新型コロナウイルス感染拡大, 月給, 期末, 民間, 調査, 道内, 道職員, 鈴木直道知事 北海道人事委員会は30日、2020年度の道職員の期末・勤勉手当（ボーナス）を0.05カ月分引き下げるよう鈴木直道知事に勧告した。引き下げ勧告は10年度以来10年ぶり。 新型コロナウイルス感染拡大で月給に関する道内の民間への調査が遅れ、初めて... １０年ぶり引き下げ勧告 県職員のボーナス 2020/10/24 ボーナス, ボーナス支給割合, 仁坂吉伸知事, 勧告通り, 和歌山県人事委員会, 度, 月給, 本年度, 民間, 県職員, ０５カ月分, １０年ぶり, ２３日, ４５カ月分 和歌山県人事委員会は２３日、本年度の県職員のボーナス支給割合が民間より多いとして、昨年度より０・０５カ月分引き下げ、４・４５カ月分とするよう仁坂吉伸知事に勧告した。勧告通りとなれば、ボーナス引き下げは１０年ぶりとなる。月給について... « 前へ 1 2
