川重、年功評価を廃止へ ４月から、１万７０００人対象

川崎重工業が４月から年功型の人事評価制度を廃止することが２６日、分かった。工場勤務を含む全従業員約１万７０００人が対象となる。航空機や造船といった主力事業が不振に陥るなど経営環境が激しく変化しており、実力本位の制度に切り替える。