KURAGE online ｜ ビジネス の情報 > 90年代以降 「 90年代以降 」 の情報 役職定年後も生き生き働ける人は「出世への執着」とどう向き合っているか 2021/3/15 55歳定年制, 60歳定年制, 90年代以降, 一定, 人件費, 制度, 年齢, 役職, 役職定年, 抑制, 新陳代謝, 目的, 管理職, 組織, 際 一定の年齢が来ると管理職が役職を外される「役職定年」という制度があります。なぜこのような制度があるかというと、かつて55歳定年制から60歳定年制に移行した際、組織の新陳代謝や人件費の抑制を目的として導入されたり、90年代以降にポスト不足...
