「 企業風土 」 の情報
みずほ発足来続く「旧行意識の壁」崩せるか、木原新社長が背負う課題
2022/1/17 みずほフィナンシャルグループ, システム障害, メガバンク初, 一連, 企業風土, 信頼回復, 坂井辰史社長, 平成入行, 後任人事, 撤廃, 改革, 新, 旧行意識, 歴代首脳, 発足以来, ３行統合, ＦＧ
みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）は17日、一連のシステム障害を受けて辞任する坂井辰史社長(62)らの後任人事を正式決定する。３行統合による発足以来、歴代首脳がなし得なかった旧行意識の撤廃による企業風土の改革と信頼回復を、メガバンク初となる平成入行の新...
みずほ、大幅若返りで再始動へ 社長に木原氏昇格
みずほＦＧ社長、木原氏昇格へ 障害頻発で経営刷新
2022/1/11 みずほフィナンシャルグループ, みずほ銀行, システム障害, 企業風土, 信頼回復, 傘下, 刷新, 坂井辰史社長, 後任, 方針, 木原正裕執行役, 経営陣, 責任, 顧客, １０日, ４月, ＦＧ
みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が、傘下のみずほ銀行でシステム障害が相次いだ責任を取って４月に辞任する坂井辰史社長（６２）の後任に、木原正裕執行役（５６）を昇格させる方針を固めたことが１０日、分かった。経営陣の刷新で企業風土を変革し、顧客の信頼回復...
みずほ、問題解決よりも責任回避 障害多発、根底に「企業風土」
2021/6/19 みずほフィナンシャルグループ, システム障害, 企業風土, 原因究明, 問題, 大規模障害, 存在, 富士銀行, 日本興業, 根底, 第三者委員会, 解決, 責任回避, ３度目, ＦＧ
みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）のシステム障害をめぐり、原因究明を進めてきた第三者委員会は、３度目の大規模障害を引き起こした根底に、問題の解決よりも責任回避を優先する「企業風土」の存在を指摘した。第一勧業銀行、富士銀行、日本興業...