「 主力社員 」 の情報 

全日本空輸が、退職後５年以内であれば正社員として復職できる「カムバック制度」の導入を検討していることが１８日分かった。新型コロナウイルス禍による旅客減少で賃金を抑えているため、３０～４０代の主力社員の流出が続いている。優秀な人材が復帰しやすい仕組みを...