KURAGE online | ビジネス の情報 > 正規雇用 「 正規雇用 」 の情報 大企業非正規の休業支援、昨春まで遡及 政府・与党検討 2021/2/10 2020年春, シフト制, 与党, 人, 休業手当, 休業支援金, 公明両党, 制度, 労働者, 大企業, 安全網, 対象, 政府, 検討, 正規雇用, 自民, 非正規労働者 政府・与党は休業手当がもらえていない大企業の非正規労働者への休業支援金を2020年春まで遡って適用する検討に入った。シフト制などで働く人を対象とする。正規雇用に偏りがちな休業手当の制度から漏れる労働者の安全網を広げる。 自民、公明両党... 氷河期世代にコロナの寒風 失職、再就職ままならず 2021/2/7 バブル崩壊後, 世代, 中心, 人たち, 令和元年, 厳しい経済状況, 就職氷河期世代, 影響, 政府, 新型コロナウイルス, 正規雇用, 目標, 職業, 苦境, 閣議決定, 30万人, 40歳代 新型コロナウイルスの影響で「就職氷河期世代」が苦境に陥っている。バブル崩壊後の厳しい経済状況のため、安定的な職業に就くことが困難だった40歳代を中心とする人たち。政府はこの世代の正規雇用を30万人増やすとの目標を令和元年に閣議決定... 「非正規ゼロ」を目指した韓国で、なぜ雇用大崩壊が起きたのか 2020/10/22 10月15日, 3件, 上告審, 判決, 労働者, 契約社員たち, 年末年始, 待遇, 待遇格差, 最高裁, 最高裁第1小法廷, 格差, 格差是正, 正社員, 正規雇用, 訴訟, 郵便局, 配達, 雇用 正規雇用と非正規雇用の労働者の待遇格差をめぐる最高裁の判決が先週、相次いだ。 10月15日には、郵便局で配達に就く契約社員たちが年末年始の待遇などについて正社員との格差是正を求めた3件の訴訟(上告審)で、最高裁第1小法廷は「不合理な格差が...