KURAGE online | ビジネス の情報 > 中途採用 「 中途採用 」 の情報 中途採用計画、「増やす」2割 リクルート調査 2021/5/31 2021年度, 23, リクルート, 中途採用, 中途採用計画, 企業, 企業人事, 前年度, 前年度並み, 半数, 収束後, 姿勢, 対象, 新型コロナウイルス リクルートが企業人事を対象に調査した2021年度の中途採用計画によると、23%の企業が中途採用を前年度より「増やす」とした。前年度並みの中途採用を計画する企業もほぼ半数に上った。新型コロナウイルスの収束後を見据え、企業の積極的な姿勢が... 上司との対話頻度が人事評価に大きく影響 - テレワーク下で注意 2020/12/15 12月15日, 3つ, アンコンシャス, バイアス, パーソル総合研究所, マネジメント, マネジメント職登用, 中途採用, 人事評価, 偏見, 側面, 同調査結果, 測定調査結果, 目標 パーソル総合研究所は12月15日、マネジメントにおける無意識な偏見(アンコンシャス・バイアス)についての測定調査結果を発表した。同調査結果は、人事評価、マネジメント職登用、中途採用の3つの側面についてまとめたものとなっている。 同じ目標を...