NTTグループ、勤務場所を「社員の自宅」に。転勤・単身赴任なし

NTTグループは、リモートワークを基本に、働き方を自由に選択できる制度を7月から導入する。 これまでもリモートワーク制度などを導入し、「働く時間」や「働く場所」の自由度を高めてきたが、グループが掲げるワークインライフ(健康経営)を一層推進するには、「住む ...関連キーワードはありません