「 育児休業 」 の情報 

スタートアップが男性社員の育児休業を取得しやすい仕組みづくりに動き出した。関連法の改正を受け、育休中に最大70万円を支給するといった支援制度が相次ぐ。普段から複数人で同じ業務に関わるなど、同僚が抜けた穴を埋めるための工夫も凝らす。...

政府は2021年6月18日、骨太の方針を閣議決定しました。少子化の背景として指摘される雇用環境の改善に取り組むとともに、社会全体で男性が育児休業を取得しやすい環境の整備を進めることを明記しました。 そこで今回は、男性の育休取得にフォーカスし...

男性の育児休業が取りやすくなる育児・介護休業法の改正が国会で成立しました。2022年4月から新しい制度が始まり、大手だけでなく中小企業も準備が必要です。法改正のポイントのほか、育休の何が義務化されるのかや企業側や従業員のメリット...

2020年9月30日に共同通信社が報じた「男性育休、7割が『義務化反対』( https://this.kiji.is/683771678248895585?c=39546741839462401＿ )」のニュースによりますと、男性の育児休業の義務化について、中小企業の70.9％が反対していることがわかった...

積水ハウスが実施している全国の男性の育児休業の実態調査で、育休取得率も取得日数も増えていることが分かった。育休取得率は12.8%と、前年の調査に比べて3.2ポイント上昇した。取得した日数が「1カ月以...