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「 給与制度 」 の情報 

三菱UFJ銀、新卒の年収1000万円超も…専門人材対象

三菱UFJ銀行は2022年入社の新卒採用から、初任給に差をつける給与制度を導入する。金融工学やデジタル技術など専門的な能力を備えた材が対象で、大卒1年目から年収が1000万円を超える可能性があるという。 これまで一律300万円程度...

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