KURAGE online | ビジネス の情報 > 給与制度 「 給与制度 」 の情報 三菱UFJ銀、新卒の年収1000万円超も…専門人材対象 2021/3/13 デジタル技術, 一律300万円程度, 三菱UFJ銀行, 人材, 初任給, 可能性, 大卒1年目, 対象, 差, 年収, 新卒採用, 給与制度, 能力, 金融工学, 1000万円, 2022年入社 三菱UFJ銀行は2022年入社の新卒採用から、初任給に差をつける給与制度を導入する。金融工学やデジタル技術など専門的な能力を備えた人材が対象で、大卒1年目から年収が1000万円を超える可能性があるという。 これまで一律300万円程度...