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「 副業 」 の情報 

パナソニック、週休3日制を導入へ 楠見社長が表明

パナソニックは6日、希望する社員が週休3日を選べる制度を導入する方針を明らかにした。対象となる社員や開始時期などは今後詰める。副業や学習、地域ボランティアなど会社外での取り組みを推奨し、社員が働きやすい環境づくりを進める。 同日開いた投資家向け説明会で...

鹿児島銀行 「副業制度」導入へ

これは、21日の定例会見で発表されたもので、パートなども含む従業員およそ2200に対し、銀行業務以外の外部の仕事=副業を認めると発表しました。 副業ができる時間は、深夜業務を除く平日の終業後や休日などで、銀行業務と競合しないことや、雇用契約を締結しない「...

コロナで副業?確定申告が増加

国税庁は25日、20年分の個の確定申告状況を発表した。数は19年に比べ2・1%増の2249万。近年はほぼ横ばいで、増えた理由を「新型コロナウイルス禍を受け、副業を始めたが一定数いるとみられる」としている。 個事業主の消費税の...

「選択的週休3日制」に会社員77%が賛成、でも導入されないと思う理由は?

日本ファイナンシャルアカデミーは5月12日、「選択的週休3日制と家計、副業、投資に関する意識調査」の結果を発表した。調査は4月28日、全国の20代〜50代の会社員(正社員)400名(性年代均等割付)を対象にインターネットで行われた。 選択的週休3日制...

「社外での知見を成長に」九電が副業解禁 本店社員2300人対象

九州電力(福岡市)と九州電力送配電(同)は30日、副業を解禁すると発表した。両社の正社員約1万2千のうち本店で働く約2300を対象に、条件付きで就業時間外の副業を認める。社員の知 ... 記事全文を読む ❯...

マイナビ、「企業の雇用施策に関するレポート(2021年版)」を発表

副業・兼業材を社外から受け入れている企業は約3割従業員シェアリング(雇用シェア)を活用したいと思う企業は7割を超える結果に リンク 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、企業の中途採用担当...

マネー編 会社員の副業、税金は コロナ禍で増加、確定申告注意

くらしナビ ライフスタイル>. 新型コロナウイルス感染拡大は家計を直撃した。これを機に副業を始めたり、給付金を受けたりしたもいるだろう。そこで気を付けたいのが確定申告。新たに申告が必要になる場合もある。コロナ禍で最低限知っておき...

ヤフー、ライオン、三菱地所……大企業にも広がる副業容認の流れに思わぬ落とし穴

社員の副業に消極的だった大企業が、副業を解禁するだけではなく、副業材の募集に乗り出している。 2020年以降、三菱地所、ヤマハ発動機、ライオン、ダイハツ工業、SMBC日興證券といった日本の伝統的大企業も相次いで副業を解禁し、ヤフー、三菱...

ANA、客室乗務員に地方居住や副業を容認へ…勤務日数5~8割減を提案

全日本空輸(ANA)を傘下に持つANAホールディングス(HD)は、成田、羽田空港に所属する客室乗務員(CA)8000を対象に、希望者には来年4月から地方居住や副業を認める時限的な制度を導入する方針を固め、労働組合に提案した。...

コロナ下の副業ブーム 相次ぐ解禁、副業人材募る企業も

コロナ禍による収入減や雇用不安、テレワークの浸透などを背景に、副業を始めるが増えている。ネット上で仕事を受発注する「クラウドソーシング」大手のランサーズが2020年7~8月に行った調査では、同社サ...

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