管理職の意識改革で “男性の「育休」取得を推進へ”

育児・介護休業法が改正され、今月から男女問わず育休取得の意向の確認が義務づけられるなか、都内の大手アパレルメーカーは、管理職を対象にした研修を行うなどし、取得しやすい環境整備を進めています。 改正された「育児・介護休業法」では、今月から事業所は男女問わ ...関連キーワードはありません