ＡＮＡＨＤ、グループ内の転籍応募制を導入…キャリア多様化で人材つなぎ止め

ＡＮＡホールディングス（ＨＤ）はグループ社員３万８０００人を対象に、２０２２年４月からグループ企業への転籍を認める制度を導入する。コロナ禍の影響で業績が悪化し人材の流出が続いていることから、多様なキャリア制度を作ることで、人材のつなぎとめを図る狙いが ...