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ANAHD、グループ内の転籍応募制を導入…キャリア多様化で人材つなぎ止め

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ANAホールディングス(HD)はグループ社員3万8000人を対象に、2022年4月からグループ企業への転籍を認める制度を導入する。コロナ禍の影響で業績が悪化し人材の流出が続いていることから、多様なキャリア制度を作ることで、人材のつなぎとめを図る狙いが ...

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