人事の課題をHRテックで解決 Thinkingsが掲げる「採用の解像度を上げる」ビジョンとは

採用の応募チャネルの増加、通年採用の普及など、企業の採用活動は多様化・複雑化し、担当者の業務は煩雑になった。応募者一人ひとりと向き合い、採用のミスマッチをなくしていくことが経営課題にもなっている。 採用の在り方に商機を見いだし、 ...関連キーワードはありません