NHK、50～56歳対象に早期退職募集へ 管理職3割減などスリム化、人件費抑制

NHKが、50～56歳の職員を対象に早期退職を募集し、管理職を約3割減らすなどの人事制度改革を行うことが30日、関係者への取材で判明した。2023年度の受信料値下げや世帯数減少で減収局面に入ることを見越し、組織のスリム化と人件費抑制を図る。関連キーワードはありません