テレワーク下の管理職、半数以上が「部下を正しく評価できているか不安」／パーソルP&T調査

パーソルプロセス＆テクノロジーは、会社員500名を対象に「テレワーク中の評価に関する意識・実態調査」を実施した。 レワークの頻度は、「週1程度」と「週2～3日程度」合わせて6割。 テレワークの頻度は、「週1日程度」と「週2～3日程度」で合わせる ...関連キーワードはありません