労災認定手続きどうなる 副業先で脳心臓疾患 本業先は適切な管理実施

令和２年９月から、複数事業労働者に対する保険給付等が手厚くなったと聞きます。当社にも、副業を持つ従業員がいますが、仮にこの人が長時間労働による過労で脳心臓疾患を起こし、副業先で倒れたとします。当社としては、適切に労働管理を実施し、 ...